Hallo!
Ich als Dienstgeber, möchte Arbeitnehmer (Arbeiter im Gartenbau), welcher sich im Krankenstand befindet, kündigen.
Arbeitseintritt: 1. April 2009
Krankenstand - Beginn: 15.05.2009
vorraussichtliche - Ende: 22.07.2009
Weil sich das ganze ein bisschen zu viel hinausgezögert hat und auch ...
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- 14.07.2009, 18:09
- Forum: Arbeitsrecht
- Thema: Kündigung im Krankenstand
- Antworten: 4
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